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再就業培訓伙伴計劃

時間:2012-05-17 15:52來源:未知 作者:高級技工學校 點擊:

   

   (一)目標任務
    使每個進入再就業服務中心的下崗職工能夠及時接受職業指導培訓;需要轉換職業或崗位,下崗職工在進入再就業服務中心半年內,可在再就業培訓基地接受一次免費職業技能培訓。使下崗職工的就業觀念有明顯轉變,職業技能和再就業能力普遍提高,培訓后再就業率有顯著增長,最終實現培訓促進就業的目的。
    (二)運作方式
    以企業再就業服務中心與再就業培訓基地自愿聯合的方式,結成再就業培訓伙伴,分工協作,有目的、有計劃、有步驟地對下崗職工實施再就業培訓,共同負責對下崗職工的 培訓管理。
    再就業服務中心與再就業培訓基地結成再就業培訓伙伴應以有利于下崗職工參加培訓為前提,并以促進下崗職工實現再就業為最終目的。再就業服務中心根據下崗職工轉換職業或崗位的需要和下崗職工自身的培訓愿望,可以與一個或幾個再就業培訓基地聯合;再就業培訓基地根據自身的培訓能力,結合勞動力市場的需求情況,也可以與一個或幾個再就業服務中心結成伙伴;锇殛P系確立后,應通過簽訂再就業協議書的方式,明確雙方在組織、培訓、推薦就業、經費等方面的責任和義務。
    (三)雙方職責
    再就業服務中心主要職責:
    1、摸清掌握每個下崗職工的文化程度、技術結構和求職意向,結合勞動力市場需求和就業崗位空缺,幫助下崗職工制定切實可行的培訓計劃。積極引導、組織下崗職工到再就業培訓基地參加培訓。
    2、配合再就業培訓基地做好下崗職工培訓期間的管理工作。建立激勵機制,通過將下崗職工的培訓表現、培訓成效與生活費發放、安置工作等掛鉤方式,激勵下崗職工積極參加培訓。
    3、對經過培訓并經考試合格的下崗職工,應優先推薦、幫助其再就業。
    再就業培訓基地的主要職責:
    1、依據勞動力市場需求信息和就業訓練管理機構、再就業服務中心提出的培訓要求,設置專業,制定教學計劃、教學大綱,實施培訓。
    2、根據下崗職工特點,不斷改進教學方法,保證培訓質量、培訓結束后,應在職業技能鑒定管理機構指導下及時組織學員進行職業技能鑒定。
    3、與再就業服務中心加強配合,共同做好下崗職工培訓期間的管理工作。建立“再就業人員情況反饋及回訪制度”,在學員培訓結束后,及時將學員的培訓態度、培訓成績及培訓期間的表現反饋給再就業服務中心。
    (四)培訓資金申報程序
    1、再就業培訓基地對下崗職工開展職業指導、職業技能培訓,均可根據冀政[1998]32號文件規定申請再就業培訓補助費。培訓補助費應經就業訓練中心審核,報同級再就業辦和財政部門核準后撥付。
    對在再就業培訓基地學完全部課程的下崗職工,可根據勞動保障部勞社部就司發[1999]17號“關于印發《實行就業準入的職業目錄》及有關問題的通知”等文件精神,可由職業技能鑒定機構及時進行技能鑒定,頒發技術等級證書,作為再就業時工資分配的依據。
    2、各級勞動保障部門所屬職業介紹機構應及時向再就業培訓伙伴雙方提供勞動力市場需求信息。

 

(責任編輯:admin)
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